管理薬剤師になりたくない薬剤師へ｜角が立たない断り方と迷ったときの5つの確認

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管理薬剤師を打診されて、「なりたくない」と感じる。それは逃げでも、薬剤師として劣っているからでもありません。

結論からいうと、管理薬剤師の打診は断って構いません。その場で返事をする必要もありません。仕事内容・権限・手当・人員・交代条件を確認してから答えれば十分です。

私も子どもがいることを理由に、管理薬剤師の打診を何度も断ってきました。最終的に引き受けたのは、不妊治療との両立という自分の事情に条件が合ったときだけです。

この記事では、私の体験をもとに、角を立てない断り方と、もし迷ったときに確認したい条件をまとめます。

ゆきた

管理薬剤師になりたくないと思うことと、薬剤師としての能力は別の話です。

管理薬剤師になりたくないなら、その場で返事をしなくていい

管理薬剤師を打診されても、その場で「やります」「できません」と決める必要はありません。

まず、次のように返して考える時間を取りましょう。

お声がけいただきありがとうございます。家庭との調整も必要なので、仕事内容と条件を確認してからお返事してもよいでしょうか。

管理薬剤師は、肩書きが変わるだけではありません。

薬機法では、薬局の管理者に、従業者の監督、構造設備や医薬品などの管理、薬局業務への必要な注意が求められています。

かみ砕くと、薬局の保健衛生や法令遵守に関わる問題では、従業者の監督や医薬品の管理、開設者への意見提出が求められる立場になるということです。

勤務先によっては、法令上の管理業務に加えて、シフト作成、在庫や発注の管理、本部との連絡、スタッフの指導、クレーム対応、行政対応まで任されます。どこまで担当するかは職場によって違います。

つまり、内容を確認せずに答えられる話ではないのです。即答を避けるのは失礼ではなく、確認してから返事をするのが自然な対応です。

断ると決めたら、長い言い訳を重ねる必要はありません。

次の2ステップで伝えると、話がぶれにくくなります。

今の職場で働き続けたい場合は、必要に応じて「通常業務では協力する」と添えます。

お声がけいただきありがとうございます。ただ、現在は家庭との両立を優先する必要があり、管理薬剤師の責任まで引き受けることが難しい状況です。今回は辞退させてください。通常業務では、これまで通り店舗運営に協力します。

評価していただいたことはありがたいのですが、現時点では管理業務を担う準備ができていません。今回は辞退させてください。必要な経験や研修内容を教えていただければ、今後の課題として取り組みます。

業務内容を確認した結果、現在の人員体制では管理業務と通常業務の両立が難しいと判断しました。応援体制や業務分担が整わない限り、今回は引き受けられません。

「絶対にやりたくありません」と感情だけを伝えるより、「今の条件では引き受けられない」と分けて伝える方が、その後も働き続けやすくなります。

将来も管理薬剤師になるつもりがない場合は、曖昧に期待を持たせる必要はありません。

今後も、管理職ではなく現場の薬剤師として働きたいと考えています。

この一文を添えると、本人の希望が伝わります。

一度断った後も繰り返し打診される場合は、会社が本人の成長を期待しているだけとは限りません。

管理薬剤師になれる人が不足している、退職予定者がいる、正社員が自分しかいないといった職場側の事情も考えられます。

次の質問で背景を確認してください。

打診の理由が分かると、自分が期待されているのか、人手不足を埋めるためなのかを判断しやすくなります。

繰り返し打診される理由が欠員補充なら、本人の努力だけでは解決できません。採用や異動の予定まで確認して判断しましょう。

「絶対に嫌」ではなく「条件次第では考えてもいい」という場合は、次の5つを確認してください。